国庆期间在私人企业上班,能否获得3倍工资?

国庆期间在私人企业上班可获得3倍工资。依据《劳动法》,法定节假日加班应获300%工资,不含原工资。不及时支付,可能影响员工权益,引发劳动争议。
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国庆加班应得3倍工资。操作:1.与企业明确加班工资计算方式;2.如企业拒绝支付,收集加班证据;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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国庆加班获3倍工资是法定权益,处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与企业协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍不解决可申请劳动仲裁。

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