遇到无故拖欠4000多元工资的情况，该怎么处理？
宁波江北法律咨询
2025-03-20
您可以采取法律手段追讨拖欠工资。依据《劳动法》，拖欠工资需承担法律责任，严重时可能导致企业被罚款或吊销营业执照，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可依法追讨。具体操作：1.向劳动监察部门投诉，提供工资证据；2.申请劳动仲裁，需准备劳动合同等证据；3.诉讼途径，可申请支付令，要求支付工资及补偿金。根据实际情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先向劳动监察投诉；若需正式裁决，则申请劳动仲裁；若仲裁无果，再提起诉讼。
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