上了一个月班没签劳动合同，是否可以向公司索

可以索要双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付双倍工资，未及时签订可能导致劳动者权益受损，如工资无保障、维权难等。
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可索要双倍工资。操作如下：1.收集证据，如工作证明、工资条等；2.尝试与公司协商，要求支付双倍工资；3.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。