公司为我提前缴纳了下月社保，费用怎么算？

本月离职社保费用单位应缴部分仍由单位承担。依据《社会保险法》，单位应正常为员工参保缴费至离职当月，费用不因离职而免除。未及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。
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离职社保费用单位承担。操作：1.与单位沟通，明确社保费用承担问题；2.若单位拒绝承担，收集证据，如社保缴纳记录、离职证明等；3.咨询社保局，了解个人权益及单位责任；4.必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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离职后社保费用处理，可与单位协商或咨询社保局。若单位同意承担，则无需个人操心；若单位拒绝，可咨询社保局明确责任，必要时通过法律途径解决。