特殊工种退休年龄是多少

特殊工种退休年龄一般为男年满55周岁、女年满45周岁。从法律角度看，特殊工种因工作性质特殊，对身体健康有一定影响，因此国家设定了提前退休的政策。若劳动者已达到此年龄且符合其他退休条件，但单位不予办理退休手续，可能涉及劳动权益受损，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，处理特殊工种退休问题的常见方式包括：依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等规定申请退休；与用人单位协商；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应先了解自身权益，尝试与用人单位沟通，若沟通不畅再考虑法律途径。
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从法律角度，特殊工种退休问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若符合退休年龄且累计工作年限满足要求，可直接向用人单位提出退休申请，并准备相关证明材料。2. 若用人单位拒绝办理退休手续，可尝试与其协商解决，明确双方权益，寻求共识。3. 协商无果时，可向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁，提交证据材料，等待仲裁结果。4. 若对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。在整个过程中，应保留好所有与退休相关的证据材料，以备不时之需。