公司前几年未买社保怎么处理

公司未买社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳可能导致员工权益受损，如无法享受医疗、养老等保障。
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处理公司未买社保，常见方式有协商、投诉、起诉。先与公司协商补缴，无果则向劳动部门投诉，或解除劳动关系并要求补偿，必要时可起诉。
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公司未买社保，处理如下：1. 协商：与公司沟通，要求按规定缴纳社保；2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求干预；3. 法律途径：可考虑解除劳动关系并索赔，或直接向法院起诉，维护自身权益。