单位叫考证没考上被辞退有补偿吗

考证未通过被辞退，若单位违法，你有权要求补偿。根据《劳动合同法》，单位无故辞退需承担法律责任，若违法辞退，劳动者可要求继续履行合同或支付双倍赔偿金。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退后，你可选择要求单位继续履行合同或索赔。选择继续履行需确保合同可行，否则应优先考虑索赔，以确保自身权益得到最大化保障。
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考证未过被辞退，处理方式有两种。1. 要求单位继续履行劳动合同，需确保合同仍具备履行条件，并与单位协商或通过法律途径解决。2. 若合同无法继续履行，或你不愿继续，可向单位主张双倍赔偿金，需收集证据，通过劳动仲裁或诉讼维权。