工作了9年半被解雇，我该如何争取补偿？
宁波江北法律咨询
2025-04-20
您有权要求经济补偿，具体数额依工作年限计算。依据《劳动合同法》，被解雇员工可按工作年限获补偿，违法解雇则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼来争取补偿。建议先尝试与雇主协商，协商不成再考虑法律途径，以确保权益得到最大化保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇应争补偿。操作如下：1.与雇主沟通，了解解雇原因，尝试协商补偿；2.若协商无果，向劳动仲裁机构申请调解或仲裁；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》要求合理补偿。
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