某某员工自离后，是否还能收到上个月的工资？

自离后仍能收到上个月工资。依据《劳动法》，劳动者享有劳动报酬权，用人单位需按实际工作天数支付工资，解除合同时应一次付清。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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自离可拿工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付上月工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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自离员工常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。