主动辞职与被开除有啥区别

主动辞职与被开除区别大。主动辞职是劳动者提出解约，依据《劳动合同法》规定，需提前通知用人单位。被开除是用人单位解聘，若无故被开除，劳动者可依法维权。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有补偿。
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主动辞职与被开除处理方式不同。主动辞职需书面通知用人单位并协商离职事宜。被开除若认为不公，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。选择方式需根据具体情况，如是否有争议、证据是否充分等。
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主动辞职与被开除不同。主动辞职：提前书面通知用人单位，协商离职。被开除：若不公，收集证据，先与用人单位协商，不成则申请劳动仲裁或诉讼。具体操作需视情况而定，如保留证据、了解法律程序等。