申请再审被驳回后通常不可重新起诉。依据《民事诉讼法》等相关法律，再审被驳回可向检察院申诉，检察院审查后若认为原审有误，可向法院提出检察建议或抗诉。不及时处理可能导致合法权益无法得到维护，错判持续存在。 ✫.

多人共同侵权，应共同承担责任。依据《中华人民共和国民法典》，共同侵权人需承担连带责任，无论故意还是过失。不及时处理，可能导致责任扩大，影响个人信誉及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

断绝父子关系不受法律保护，无论儿子是否成年。依据《民法典》等，此行为违反公序良俗，且可能构成遗弃罪，面临5年以下有期徒刑等处罚。若不及时纠正，将破坏家庭关系，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

小区垃圾房设置有明确规范。依据相关法律法规，垃圾房需与建筑间隔10米以上，且位于下风向隐蔽处。《城市环境卫生设施规划标准》等规定了具体设置要求，不遵守可能导致环境卫生问题，影响居民生活。 ✫✫✫✫✫有法律问.

2008年生二胎是否需要交罚款，需根据当时及现在的法律法规判断。分析说明：根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关政策，2016年1月1日之前违反法律法规规定生育第二个子女的，如已依法处理则维持决定，未处理或处理.

未成年人通常无法在手机店分期付款买手机。**分析说明**：根据《中华人民共和国民法典》第十九条，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为需由其法定代理人代理或经其法定代理人同意、追认。分期付.

首先，事故责任需交警根据现场划分。若不服认定，可3日内申请复核。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》，事故责任由交警判定，确保公正。未及时复核可能影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

您遭受家庭暴力，应立即寻求帮助。依据《中华人民共和国反家庭暴力法》，您可向公安报案或向法院起诉，不及时处理可能导致伤势加重或持续暴力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

法院判决离婚案件一审简易程序三个月，普通程序六个月。依据《民事诉讼法》，简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结。若未及时处理，可能导致婚姻关系长期悬而未决，影响双方权益及生活安排。 ✫✫✫✫✫有法律问.

夫妻房产可协议变更为一方私有。依据《婚姻法》，夫妻可书面约定财产归属，未及时处理可能导致产权纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为签订财产.

孩子晚报名被拒，应先与学校沟通，再向教育部门反映。分析：从法律角度看，适龄儿童、少年享有接受义务教育的权利，学校不得无故拒收。若孩子因晚报名被拒绝入学，家长应首先与学校沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试解.

工伤无社保，单位需承担全部赔偿。依据《工伤保险条例》，单位未参保则赔偿由单位负责。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

遇到吵架引发的民事纠纷，应积极寻求解决途径。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，民事纠纷可调解或起诉处理。不及时处理可能导致矛盾升级，影响邻里和谐，甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

美团骑手辞职被扣费，应依法维权。依据《劳动合同法》等，扣费需有合法依据，否则可视为克扣工资，劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

房产抵押贷款到期未还清，可申请续贷。依据《贷款通则》，需向银行提交书面申请并准备相关材料，银行审核通过后方可续贷。若不及时处理，可能导致房产被银行收回，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

可以申请国家赔偿。依据《国家赔偿法》，违法拘留可申请赔偿，未及时纠正可能严重影响个人名誉及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请行政复.

孩子结婚本身不直接享受所得税减免。分析说明：从法律角度来看，结婚并不直接导致个人所得税的减免。然而，如果婚后子女仍然在接受学历教育或者学前教育，父母作为纳税人，可以按照每个子女每月1000元的标准定额扣除个人.

判缓刑后工作，退休时工龄算数需视情况。依据《社会保险法》，工龄计算与养老保险缴纳年限及档案记载有关。若未及时处理社保关系，可能影响退休金计算及领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

身份证号码、手机号码、姓名泄露后，应立即采取措施保护个人信息。分析：从法律角度看，个人信息的泄露可能导致身份被冒用、个人隐私泄露、经济损失风险以及法律风险。根据《中华人民共和国居民身份证法》等相关法律法.

法定节假日和婚丧假工资应照常支付。 依据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位需依法支付工资。若未支付，可能面临劳动监察部门的处罚及员工索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.